1、请问艺龙2008校园招聘什么时候开始？答：艺龙2008校园招聘将于2007年11月20日起在全国各大高校正式开展，活动详情请浏览智联招聘艺龙校园招聘网页：http://student.zhaopin.com/
2、艺龙公司接受什么形式的简历投递？答：有兴趣的同学可登陆智联招聘艺龙校园招聘网页：http://student.zhaopin.com/，在线提交简历。请同学们尽量于当地宣讲会结束当晚的12：00前在线提交，并且接受宣讲会当场的书面的简历申请。
3、请问艺龙挑选应届毕业生作为管理培训生，对学生的要求是什么？ 答：具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；积极进取、乐观诚信、有责任心并具备领导潜质；具开拓创新和永不言败精神；具备良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；中英文口语、书写表达优秀，并且通过在以下环节中的良好表现，将成为我们寻找的精英人才。您将经历：递交简历－笔试－单独面试－最终录用4个环节。
4、如何获得笔试或面试的通知？答：每一轮笔试、面试的通知，我们都将通过您在简历中填写的E－mail或联系电话发出。请同学们确保简历资料填写的正确性，同时保持电话处于可接通状态。
5、我想了解艺龙的薪酬福利。答：当您加入艺龙，您将享受到公司为员工制订的一整套完善的薪酬和福利计划。我们每年还将根据市场状况进行薪酬调整，以确保薪酬水平在市场上的竞争力。福利方面我们除了按国家规定为员工购买社会保险、住房公积金以外，还额外为员工购买人寿商业医疗保险；员工还享有薪假期、季度活动经费、员工俱乐部、员工生日会和班车等福利。
6、作为管理培训生，入职后，会有哪些培训发展的机会？答：作为管理培训生，我们将安排为期6个月的轮岗培训，使您系统地了解公司前线业务，并在多个不同的部门轮岗，完成各种项目性工作。届时，经验丰富的职业经理将为您提供辅导与培训，帮助您尽快适应公司文化和工作氛围，提高自己职业生涯管理的主动性。结束轮岗培训并定职后，您已具备一定的管理理念、知识与技能，并具备一定的独立工作能力。在不同的工作岗位上，您也将继续得到公司系统的培训和富有挑战性的工作机会。
7、如果被录用，户口和档案如何解决？答：成功受聘的应届毕业生，公司将根据北京市毕业生进京指标申请要求，协助符合要求的应届毕业生办理落户北京的转移手续；户口在北京的，将由公司统一存放在FESCO（外企集团）；户口在外地的，可将档案转入当地FESCO，公司负责统一管理并负责报销存档费。
8、从哪里可以了解更多关于艺龙公司情况？答：请登陆艺龙官方网站：http://www.elong.com，获取更详尽的公司信息。
9、艺龙今年计划的招聘管理培训生的名额有多少？计划在我们学校招几名？答：今年我们计划在全国重点高校招聘管理培训生50名。我们没有设置每所高校入围学生的人数，录取人数将取决于学生的笔试和面试表现。
10、对学生的专业有无限制？答：今年艺龙校园招聘的职位是“管理培训生”，对学生的专业基本无限制，但如果落实到专业性的工作岗位上，则仍会有一定的要求，如技术、财务等部门。
11、因我错过了笔试时间，是否能重新安排笔试？答：我们在每一个城市的筛选流程都非常紧凑，各地笔试一般只安排一场。如您无法参加，请在收到笔试通知时，与工作人员沟通清楚，看是否可以调整。但我们无法保证每位需要调整笔试时间的同学，均获得笔试的机会。
12、请问艺龙2008校园招聘在哪些城市、哪些高校开宣讲会，具体什么时候进行？答：具体行程安排已公布在智联招聘艺龙校园招聘网页http://student.zhaopin.com/，以及各大高校的BBS中，若有任何变更，将即时通知并更新。
13、参加艺龙校园招聘，是否有礼品赠送？答：我们将在每所宣讲和宣传城市，发放2008艺龙校园招聘小礼品。只要您积极参与我们的活动，随时都有机会收获一份意外的喜悦！
14、如果我加入艺龙，会得到怎样的职业发展？ 答：如果您勇于接受挑战，踏实肯干，积极学习和勇于创新，您将发现快速变革和发展的艺龙是一个充满机遇的平台。您的职业发展有2个方向：
管理方向：管理培训生──主管──经理──总监──副总裁──首席执行官
专业技术方向：管理培训生──高级专业人员──资深专业人员──专家──专家管理人员
15、关于此次培训生的招聘，艺龙是不是只看重目标院校的学生，而其他学校的学生是不是就没有机会了？ 答：艺龙的选才标准是以能力为主。只要符合艺龙招聘标准，具有真才实学和发展潜力，艺龙都欢迎您的加入，并期待与您共同成长！
16、如果在招聘过程中我不适合所应聘的职位，但适合贵公司的其他职位，你们会进行内部推荐和考虑吗？ 答：艺龙鼓励内部推荐，并重视所有符合我们甄选标准的人才。艺龙公司的首席执行官崔广福先生坚信：校园招聘，内部提升是一个公司长期健康发展的唯一选择。如有适合您的职位，我们一定会考虑和推荐。