职位通用要求：

尽职尽责、主动；注重质量及关键细节；有较强的思考和解决问题的能力；学习能力强；善于创造性执行；为人简单直接，不官僚，不搞政治；有过房地产及相关行业的高质量的经验。

应聘简历请发送至：bjhr@longhu.com

招聘岗位：会计、出纳
招聘部门：计财部
学历要求：会计学相关专业本科以上学历
经验及专业能力要求：
1年以上大型企业或房地产企业出纳工作经验，
能够熟练运用Office和财务办公软件。

招聘岗位：弱电设计工程师
招聘部门：研发部
学历要求：电气相关专业本科以上学历
任职要求：
三年以上大中型房地产企业相关工作经历；
熟悉国家和地方的技术规范和标准，熟悉项目弱电系统包括综合布线、自动控制、通信自动化、消防自动化、安防自动化等的设计配置及施工；
负责弱电设备、材料及图纸的审核，具有较强的施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调能力
需求人数：1人

招聘岗位：司机
招聘部门：行政部
任职要求：
1、25-35岁，驾驶证A1本。
2、踏实认真，为人忠厚，可承受工作压力及早晚工作时间的要求。
3、5年以上驾龄，熟悉车辆的日常维护、保养及驾驶，保证驾驶车辆的车容车貌。
4、本职工作敬岗敬业，人品端正，身体健康，主动积极。
5、有专职司机工作经历者优先；
需求人数：1-2人

招聘岗位：物业公司人力资源主管
学历要求：本科以上学历，人力资源相关专业
任职要求：
三年以上本岗位工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源各模块均具有丰富的实践经验，良好的调研分析总结能力；
思维清晰，反应敏捷，沟通能力强。
需求人数：1-2人

招聘岗位：项目文员
招聘部门：营销部
学历要求：本科以上学历，专业不限
任职要求：
销控，售场管理及行政工作；
面对繁杂的事务，细致耐心，做事有条理性；
思维清晰，能对信息做出快速反应并即时处理
需求人数：2人

招聘岗位：专业工程师
招聘部门：工程部
学历要求：工民建﹑电气﹑水暖、精装等相关专业统招本科以上
任职要求：
3年以上施工/技术/质量管理或房地产开发建设项目管理经验；
参与过大型工程项目并独立负责过某专业的工作具有研发、成本管理等跨专业工作经历优先。

招聘岗位：客服主管/专员
招聘部门：营销部
学历要求：本科以上
任职要求：
1、2年以上房地产相关从业经验；
2、熟悉房地产操作流程及相关法律法规；
3、形象气质佳，成熟稳重，能够在短时间与客户建立信任；
4、能熟练操作电脑，有良好的服务意识，有较好的人际沟通及协调能力和危机处理能力。
需求人数：若干

招聘岗位：前台
招聘部门：行政部
学历要求：本科以上
任职要求
1、专业和经验不限；
2、有高度的责任心和较强的协调能力，有高效处理繁琐日常事务的能力。
3、形象气质佳，成熟稳重；
4、在相当长的一段时间内愿意和热衷本岗位的工作。 （工作表现优秀者有机会向行政方向转换）
需求人数：1人

招聘岗位：置业顾问
招聘部门：营销部
职位描述：
通过营销向客户传递产品价值、促成销售并建立长期的客户关系。
通过对于客户及市场的了解向前影响项目的定位、设计。
具体业务职责包括销售及销售管理、客户关系管理等。
学历要求：本科以上
任职要求：
1、具有销售天赋，热爱销售工作；
2、形象气质佳，成熟稳重，能够在短时间与客户建立信任；
3、在相当长的一段时间内愿意和热衷本岗位的工作（工作表现优秀者有机会向销售管理、策划、客户服务管理、市场调查方向转换）。