百事(中国)有限公司

　　1988年，百事公司在广州经济技术开发区成立首间独资企业－百事（中国）有限公司 生产及销售百事系列品牌汽水浓缩液及向亚洲地区提供质量服务。

　　公司自成立以来，业务取得了飞速发展，先后经历了两次扩建，销售收入及利税总额 以年均双位数增长。利税总额于所在地区名列前茅，并在2004年广东省企业纳税信用等级评定中被评为首批纳税信用级纳税人，2006年被广州市政府评为“纳税百强企业”。

百事文化

　　共同成功绝对来自对公司内外相关人士的尊重。欢乐的精神，对他人的尊重以及我们所投入到团队工作中的价值成就了像我们这样让员工乐于成为其中一员的公司, 并使得我们能有世界级的绩效表现。

　　多样化与包容性一直是公司所推行并付诸实践的。在百事，我们尊重每一个员工的特质和差异性，通过举办球赛、戏剧大赛、运动会、员工厨艺比赛等各种活动营造一个环境、氛围和文化，能够欢迎和拥抱我们的差异带来的优势。

人员发展

　　百事的发展离不开每一个在这里工作的员工。百事提供给员工的，不仅是舒适安全的工作环境，良好的内部提升和跨部门应聘的职业发展机会，而且投入大量的财力物力对员工进行全方位的培训，包括各种技能培训、软性技巧培训、管理类培训、领导力发展、性格培训和自我提升培训等等。

　　我们还鼓励员工自发的进行知识经验的分享。通过设置内部培训师奖励制度，我们有越来越多的员工参与，慢慢成长为专业的内部讲师。

　　通过各种培训和发展，我们形成了一个人才梯队，及时补充内部的人才需求。我们的数位员工获得 “百事主席奖” “质量金质奖”等百事最高荣誉。同时，我们人才还走向了百事中国区各厂，区域总部，甚至百事美国总部。百事（中国）有限公司真正成为了百事的人才中心。

社会责任

　　百事（中国）在快速发展的同时，不忘回馈社会，大力资助当地慈善事业，长期为广州慧灵、GIVES等慈善机构捐资捐物，并鼓励员工积极参与慈善活动。

2007年――

• 我们参加慧灵慈善羽毛球赛、慈善慢跑；
• 我们积极为“母亲水窖”捐款；
• 我们在贵州一贫困小学建立了“蓝色星空－百事图书角”，并建立了长期的资助关系。
• 在GIVES举办的广州国际食品游乐节上，我们提供了活动场地所需的所有遮阳伞和桌椅，并在现场进行百事饮料义卖，筹得的款项全部捐给GIVES用于慈善事业。