
“矿山行业已经存在了几千年。山特维克作为一家为矿山用户服务的公司,历经二百余年仍然保持着技术创新的活力。把短暂数年间学到的知识和今后二、三十年的‘工作年限’融汇到具有数千年传统的古老行业里一家有着悠久创新历史的公司之中,您得到的将不仅仅是一个职位,而是一个学以致用,实现自己人生价值的平台。为什么要浪费‘十年寒窗’的巨额投入而选择其它的行业?为什么不选择矿山行业中最具有发展前景的岗位?”

“山特维克公司是一个注重人文文化的公司。她不仅关注公司的业绩和成长,她也注重员工的培训和发展。她有一系列好的培训计划和课程,针对员工不同的需求而实施。
山特维克矿山工程机械(中国)公司更是个强势增长,快速发展的本土外资公司。这种良好的势头首先源于中国大的环境,市场的需求及山特维克良好的品牌和形象,更重要的是山特维克矿山工程机械(中国)公司有着一支具有光荣传统的优秀团队。他们不怕吃苦,敢打硬仗,并屡建奇功。
我希望立志有所作为的大学生,应该投身于山特维克小试锋芒。作为新的员工,尤其是刚刚大学毕业的新人,我希望其能够在现场锻炼一段时间,熟悉采矿条件,熟悉我们的设备,更主要地是能够吃苦,了解我们客户真正的需求,与用户建立起来某种关系或友谊,这将是你一生享之不尽的财富。”

“为了应对全球性的矿业繁荣,作为全球领先的矿山设备供应商,公司制定了雄心勃勃的发展扩张计划。这一计划要求中国区吸纳更多的精英人才,包括营销,技术支持,合同执行,工程设计和管理等方方面面。作为山特维克的一名员工,你将拥有世界级的发展平台和良好的个人回报,张弛有度的工作和丰富多彩的生活。”

“我们期望我们的新员工首先能有正确积极的工作、生活态度和理念, 认同并遵守山特维克公司的核心价值观,即团队精神,公平竞争,开放思想。业务上能更多地站在客户一端思考,而不仅仅以产品为导向。我们视具有公司价值观和业务能力及表现的员工为公司的最大资产。为此公司在产品,业务,管理,各种所需技能方面提供给员工更多的培训和学习机会。山特维克公司是一个价值驱动的国际化公司,相信会给每一位员工,特别是职业生涯刚刚起步的人士提供一个更快更广泛的发展空间和机会。”